发布网友 发布时间:2022-04-22 09:59
共4个回答
懂视网 时间:2022-07-12 22:44
根据国家现行相关规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。根据相关规定,“缴费满15年”是按月领取养老保险金的一个基本前提,按照一个人的职业生涯,从参加工作到退休一般劳动年限都在30年左右。如果正常不间断缴纳费用,那么其退休后的养老金待遇相对就会较高。相反,缴费年限刚刚满15年、缴费数额又低的参保人,其退休后领取的养老金金额就会较低。这正体现了养老保险的另一个特性:追求效率,从而鼓励劳动者积极劳动,多缴纳养老保险费用。由此可见,养老保险断交对劳动者的养老的影响仅仅体现在领取养老金的数额上。因为,养老保险规定,参保人员缴费“满15年”即可,期间缴费中断与否并不是太重要。养老保险断交对其它的影响对于普通三四城市而言,养老保险的作用仅仅局限于保障劳动者退休后的晚年生活。
热心网友 时间:2022-07-12 19:52
养老保险断交两年2020年6月30不会作废。
养老保险的有效条件是达到国家规定的退休条件并已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴纳满15年的年限,经劳动保障行政部门审批后的次月起,可按月领取基本养老金和丧葬津贴等。《累计缴纳足15年》指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴纳缴纳年限)。
因此,加盟因留人转业,或变更居住城市等原因中断缴费,不影响以前缴费的记录。
扩展资料:
养老保险是由国家立法,强制执行的,企业单位和个人必须参加,符合养老条件的人,可以到社会保险部门领取养老保险金。养老保险费用来源,由国家、单位和个人三方共同或单位和个人双边共同负担,实现广泛的社会互助。
养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出巨大。因此,有必要设立专门的组织机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划管理。
参考资料来源:百度百科—养老保险
热心网友 时间:2022-07-12 21:10
2021年12月15日前,按2021年度的缴费基数和档次进行补缴。
(一)2020年度灵活就业人员参加企业职工基本养老保险申报核定缴费截止日期为2020年12月25日。
(二)受疫情影响,2020年度缴费确有困难的,可在2021年12月15日前,按2021年度的缴费基数和档次进行补缴。
扩展资料:
1.累计缴费15年以上,且年满60周岁,可申请城乡居民基本养老保险待遇。
2.从2021年1月1日起,城乡居民基本养老保险缴费为10个档次,按年缴费可享受*补贴,跨年补缴不能享受补贴。
3.特殊困难群体指:建档立卡贫困人员、低保对象、特困人员和重度残疾人。
4.重度残疾人(持一、二级残疾证人员)*按不低于100元标准代缴保费。
5.城乡养老待遇=基础养老金+个人账户÷139(目前贵州省基础养老金为93元(随*调整而改变);个人账户=历年的缴费金额+*补贴+利息}。
6.上述养老金待遇按目前*大概估算,不含利息;以个人申请待遇时系统计算为准。
参考资料:人民网-今年缴费有困难可明年补缴 昆明2020年社保缴费出新
热心网友 时间:2022-07-12 22:44
付费内容限时免费查看回答您好,从2019年起,社保已经取消了一次性补缴社保的*,所以我们交社保最晚的时间就是在45岁,因为缴纳社保的最低年限是15年,而社保只要超过60岁是不可以缴纳的,但是这三类人却可以进行养老保险一次性补缴。
第一本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青
第二本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员
第三本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并且已经在2010年12月31日之前,达到退休年龄的人。
企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费,只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。
补充资料:
养老保险断缴会带来以下几点影响:
1、影响个人账户养老金积累
养老保险个人账户的资金积累程度,决定了退休后能领到养老金的多少,即账户资金积累越多,那么退休后能领到的养老金也就越多,反之则不然。
个人账户养老金积累是一个长期持续的过程,如果参保人中途断缴就可能造成账户养老金积累过少的情况,严重影响老年生活质量。
2、影响缴费年限
《社会保险法》规定,养老保险需连续交满15年才满足领取基本养老金的要求,即只有交满15年才能获得领取养老金的资格。
如果中途断缴养老保险,可能就会造成到了退休年龄,但由于养老保险缴费年限不够,而无法领取养老金的情况。
3、影响平均缴费工资指数
缴费工资指数反映的是参保人在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标。
平均缴费工资指数提高,则养老保险的待遇也会提高,平均缴费工资指数降低,则养老保险的待遇也会降低。
国家规定,养老保险断缴期间的缴费工资指数为0,这就会使得平均缴费工资指数下降,导致养老保险待遇下降。
希望能帮到您!祝您生活愉快![心]