搜索

关于公司对请假的规定

发布网友 发布时间:2022-04-22 03:44

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-11-10 17:44

劳动法规定的月出勤天数计算方法是:
(365-52*2)/12=21.75天
也有的公司是:(365-52*2-11)/12=20.83天
(52*2===是52个星期六,星期天.11==法定假日)

工资计算方法:月底薪/21.75+加班费+补助津贴
你的工资总额1700如果是综合工资的话应该是30天计的。
如果是4月份休假2天应该是:1700/30*(30-2)。
如果照你们现在的计算方法:1700-1700/26*2,这是按综合工资1700元26天计,且你4月份休假6天的计算方法。如果是26天计那么你才休假2天应该是1700+1700/26*2。
声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com

热门图文

Top